为进一步规范勤工助学岗位管理，增强岗位指导老师的责任意识与育人能力，切实保障学生权益、助力学生成长发展，4月23日下午，我院以线上线下相结合的形式组织召开了勤工助学岗位指导老师培训会议。会议围绕“安全、规范、育人”的核心原则，对勤工助学岗位的日常管理提出了明确要求。

会议首先强调要严守安全底线，保障学生身心健康。勤工助学岗位的设置和管理须以促进学生成长、保障学生安全为根本前提。同时，辅导员要加强过程关怀，畅通反馈渠道。岗位指导老师应主动了解学生的工作情况，对于学生反映的问题，指导老师须及时回应并提供帮助；若自身难以有效解决，应主动联系学院进行协调，确保学生的合理诉求得到妥善解决。指导老师不得要求学生协助处理私人事务，或承担属于指导老师本职工作范畴的内容；凡涉及保密信息、明显超出学生能力或职责范围的事项，一律严禁安排学生参与。

通过本次培训，与会指导老师进一步明确了勤工助学管理的规范要求与育人责任，表示将在今后工作中更加注重学生的主体地位与成长需求，努力营造安全、公平、温暖的勤工助学环境。

撰稿：翁剑明

审核：吴艳红 许璐颖 张瑛