为系统总结上一年度就业工作成效，科学规划新一年度就业工作方向，数字信息工程学院于1月14日组织召开2025年就业工作总结暨2026年就业工作部署会议。本次会议由主持学院党委工作的副书记郭晓莹主持，全院教职工参加。

会议首先全面回顾了学院2025届毕业生就业工作情况。在就业形势严峻复杂的背景下，通过全院上下协同合作、共同发力，学院在拓展市场岗位、优化指导服务、帮扶重点群体等方面取得了阶段性成果。会议同时对当前就业工作中存在的短板与面临的挑战进行了深入分析。

郭晓莹对2026届毕业生就业工作作出全面部署。她指出，面对新形势与新要求，全院必须进一步增强责任感与紧迫感，始终秉持早谋划、早启动、早落实的原则。2026年就业工作将着重围绕以下四个方面推进：一是深化“访企拓岗”专项行动，加强与数字经济、信息技术等重点领域企业的沟通对接，持续拓宽就业渠道；二是构建精细化指导服务体系，针对不同专业、不同学生群体实施分类指导，切实提升学生求职竞争力；三是强化就业育人导向，引导学生树立正确的职业观与择业观，鼓励他们积极服务国家战略需求；四是重点关注并精准帮扶就业困难毕业生，确保就业工作既体现人文关怀，又做到精准施策。

学院院长朱发财在会议中强调，就业是最重要的民生工程，关乎学院人才培养质量与社会声誉。他要求全院教职员工切实提高政治站位，将就业工作摆在突出位置，全员参与、协同配合，把各项工作部署落实到位、落细到点。学院将以此次会议为新起点，坚定信心、迎难而上，全力以赴推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业，为学院高质量发展及向社会输送优秀数字信息人才贡献力量。

图\文：梁美霞

审核：郭晓莹、董秋锋