为深化家校协同育人机制，精准破解毕业生就业难题，助力 2026 届学子顺利走向职场，1月22日，学前教育学院组织毕业班辅导员团队开展 “家校共育促就业” 专项家访活动。学院副院长王丹丹带队，深入毕业生家庭，通过面对面深度交流，摸清就业需求、提供精准指导、传递学校关怀，扎实搭建起家校协同促就业的坚实桥梁。

走访过程中，毕业生们主动分享了近期实习经历、岗位适应情况及职业发展困惑。针对学生普遍存在的职场节奏适应、沟通协作难题、心态调节等问题，学院一行结合学前教育专业特点与行业发展实际，给予个性化职场指导：建议学子主动融入工作环境、注重团队协作能力培养、保持终身学习的心态，同时鼓励大家正视挑战、调节情绪，将每一次困难都转化为成长契机；针对部分学生的职业迷茫，老师们结合自身经验分享职场应对技巧，叮嘱学生遇到问题多向同事请教、多与老师沟通，坚定就业信心。此外，团队还向家长和学生详细解读了学校针对毕业生的求职补贴、困难补助等资助政策，让毕业生家庭全面了解我院就业帮扶渠道。

此次家访活动，不仅让学院更精准地掌握了毕业生的就业诉求与实际情况，更让学生和家长深切感受到学校的暖心关怀，家长们对学校的就业帮扶工作给予高度认可。通过实地走访与精准对接，受访毕业生的就业信心显著增强，家校协同育人的合力进一步凝聚。未来，学院将持续深化家校联动机制，拓宽沟通渠道、优化帮扶措施，结合学前教育行业需求，为毕业生提供持续的就业指导与支持，全方位护航学子顺利步入社会，成长为学前教育领域的骨干力量，以家校共育实效为学子职业发展赋能。

撰稿：陈晓萌

图片：李龙娇 黄倩倩

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