为进一步夯实辅导员业务能力，精准落实学生成长成才护航职责，切实提升学生工作的针对性与实效性，3 月 27 日上午我院组织开展 2025-2026 学年第二学期第一次辅导员应知应会述评考核。学院党总支副书记陈清芬主持会议，全体辅导员参会。

会上，全体辅导员围绕春季学生情绪疏导、毕业生就业两项重点工作进行了详细汇报。在春季学生情绪疏导上，结合季节变化以及学业、人际、升学就业等多重压力，全面排查学生心理状况，对重点学生重点关注，通过谈心交流、宿舍走访、家校沟通等方式，及时做好情绪引导和风险防范，普及心理健康知识，切实保障学生身心健康。在毕业生就业工作中，逐一核对就业帮扶，实时掌握学生求职进展，针对性开展简历修改、面试技巧、就业政策等方面的指导，主动推送岗位信息，组织学生参与招聘活动，交流了通过对就业困难学生开展个性化帮扶，加强督促与兜底支持，全力帮助毕业生尽快就业、稳定就业。

本次述评考核搭建了高效的经验交流平台，进一步推动辅导员队伍在特殊学生帮扶、学风建设等关键工作上形成共识、凝聚合力，有效提升了学生管理工作的科学化、精细化水平。学院将持续常态化推进辅导员应知应会述评考核，以考促学、以评促建，助力辅导员队伍专业化、职业化发展，为学院人才培养质量提升筑牢坚实保障。

图1：人文与管理学院辅导员应知应会述评考核

撰稿：余周周 陈佳榕

摄影：陈佳榕

审核：张一全、张继驰、王海波