为进一步提升2025 届毕业生就业竞争力，帮助毕业生树立正确就业观，保障其就业权益，5月19日晚，智能制造学院辅导员通过线上方式开展2025届毕业生“求职面对面”就业指导云服务活动（第十二期）。

辅导员首先围绕“树立正确就业观” 这一核心主题展开深入讲解。并指出，当前就业形势复杂多变，毕业生需摒弃 “等、靠、要” 的消极心态，既要结合自身专业优势与职业规划，又要充分考虑社会需求与行业发展趋势。通过分享往届毕业生成功就业案例，鼓励同学们勇于尝试不同岗位，在基层实践中积累经验，实现自身价值。 

随后，辅导员们进行就业权益保护知识宣讲。通过具体案例剖析毕业生在求职过程中可能遭遇的合同陷阱、薪资纠纷、虚假招聘等问题。强调毕业生在签订就业协议和劳动合同时，要仔细阅读条款内容，明确双方权利与义务，警惕不合理条款。同时，还分享了遭遇侵权时的维权途径和方法，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，为毕业生的就业之路筑牢法律防线。

最后，在毕业生就业流程讲解环节，辅导员以清晰明了的步骤，从简历制作、招聘信息获取、面试技巧，到签约、档案转递、报到入职等全流程进行了细致说明。强调了简历制作要突出个人优势与岗位需求的匹配度，面试时要注重仪容仪表和沟通表达能力。针对同学们普遍关心的档案转递问题，辅导员详细介绍了不同就业去向对应的档案转递流程和注意事项，确保毕业生能够顺利完成档案转接工作。

此次“求职面对面”就业指导云服务活动，内容丰富、实用性强，不仅增强了毕业生就业权益保护意识，也让他们对就业流程有了更清晰的认识。今后，学院将持续关注毕业生就业情况，为毕业生提供更多优质的就业指导与服务，助力他们顺利开启职业生涯新篇章。

撰稿：张焜

摄影：罗德龙、赖振塨、魏建辉、林家森

审核：李闽、吕志达、王书衡