为帮助2026届毕业生提前适应职场竞争环境，提升求职实战能力，8月20日，智能制造学院举办“智造菁英 竞逐心岗”模拟竞聘比赛。

活动中，参赛选手首先进行1分钟的自我介绍，明确岗位意向并充分展示个人优势。随后进入3分钟的结构化问答环节，评委围绕岗位匹配度、专业技能、情境应对等方面进行提问。

最具挑战的是2分钟的压力测试，评委通过模拟职场高压场景，如“方案被否定”“多任务冲突”等问题，考察学生的情绪管理、逻辑思维与应急处理能力。

评委从能力结构、岗位匹配度、表达交流、应变能力、职业素养等多维度进行综合评价。每位选手模拟竞聘后，评委都给予针对性反馈与建议，助力学生明确改进方向。

通过模拟竞聘，让2026届毕业生真切感受面试竞聘场景和流程，帮助学生学会聚焦企业的需求充分展示自身专长和优势，增强毕业生的求职就业信心。

撰稿：季昌文

摄影：王巧民

审核：李闽、吕志达、庄松岩