11月4日，医护学院召开2027届毕业生就业创业工作启动会。学院领导班子成员、各教研室负责人、毕业班辅导员、班主任及全体专任教师参加会议。会议由学院党总支副书记（主持全面工作）张瑛主持。

会议全面回顾总结了2026届毕业生就业工作成效，复盘亮点与不足，提出要抓好年度工作时间节点，持续提升就业育人成效。会议同时围绕“监测、课程、赛事、AI、联动”五个关键词传达了全省高校就业创业指导教师培训班精神，强调把就业工作贯穿人才培养全过程。

会议强调，要进一步健全就业工作责任体系，明确各教研室、辅导员和班主任任务分工，压实工作责任，形成全员参与、协同推进的就业工作格局；要结合医护类专业特点，主动对接医疗卫生机构及相关用人单位，持续挖掘优质就业岗位；要坚持分类指导、精准施策，落实毕业生就业帮扶责任制，针对就业困难群体建立“一人一档”，开展“一对一”精准帮扶，切实提升就业服务的针对性和实效性。同时，充分发挥专业教师、实习带教和课堂教学的育人作用，将就业指导有机融入日常教育教学和实习实践环节，推动就业工作与人才培养深度融合。

会议要求，要紧扣毕业生就业工作关键节点，按照“金秋启航、寒假暖心、春季攻坚、夏季冲刺”四个阶段有序推进各项任务。坚持早谋划、早部署、早行动，将访企拓岗、就业意向摸排、就业指导和岗位推介等工作前置，结合毕业生就业需求，开展“小而精、专而优”的专场招聘推介活动，持续做好寒假期间就业帮扶和毕业生离校后就业服务，确保就业指导不断线、就业帮扶有实效。同时，严格落实教育部关于毕业生就业统计的“四不准”“三不得”要求，规范就业数据统计与审核，确保就业信息真实准确。

此次会议进一步统一了思想认识，明确了工作方向，凝聚了育人合力。下一步，医护学院将持续完善就业工作协同机制，强化岗位资源拓展和就业服务保障，推动就业工作各项任务落细落实，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。

图文：周宇航

审核：许璐颖 张瑛