为进一步规范就业统计管理工作，严把就业数据质量关口，保障毕业生就业信息真实准确、规范完整，切实推动毕业生高质量充分就业，近日，化学与生物技术学院召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记王华主持，全院教师参会。

会上，陈宗保院长针对当前就业工作形势，明确分类攻坚工作思路与具体举措，聚焦重点学生群体精准施策、靶向发力。一是压实材料佐证，由辅导员一对一跟进已就业未提交材料的学生，逐项夯实佐证材料；二是落实换岗学生动态帮扶，针对待换岗毕业生实行“一生一策”精准帮扶，定向推送优质岗位，常态化开展每周跟踪回访；三是深化重点学生兜底帮扶，由学院领导结对对接就业意愿薄弱学生，精准开展思想引导与就业指导，联动行业优质资源拓宽就业渠道。

王华书记强调，就业数据真实准确是就业工作的底线和红线。全院教职工须严守工作纪律，严格落实就业材料多级审核、电话回访核查等工作制度，常态化开展自查自纠，坚决杜绝虚假就业、数据不实等问题，全力做实做细就业帮扶工作，推动毕业生真实就业、充分就业。

本次就业工作推进会进一步统一了全院思想、压实了岗位责任、明晰了工作重点，为学院稳步推进2026届毕业生就业工作筑牢基础。下一步，学院将严格落实学校各项工作部署，常态化开展就业自查自纠，严把就业数据质量关、就业工作实效关，全力推进毕业生高质量充分就业，为学校就业工作高质量发展赋能助力。

撰稿：叶安妮、张梦诚、赖翠凤

摄影：黄潇宇

审核：王华、袁晓娟