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求职陷阱需防范

划重点！教您辨别

识破“黑职介”

通过中介机构求职时，应首先核验其合法证照，并通过官网、官微等多种渠道查询核实其发布的招聘岗位信息。

辨明虚假招聘信息

对招聘信息需通过官网、官微等渠道进行核实，切勿轻信，以免上当受骗。

严防“招转培”

参加求职招聘活动时，要警惕中介机构以招聘为名变相招生，避免被坑骗培训费。

远离“招转贷”

不轻信高薪招聘信息，不轻易支付相关费用。对于要求租用、购买工作设备或交钱、贷款才能安排岗位的情况，应果断拒绝，以免上当受骗。

抵制违规收费

对于将先交费作为条件的招聘，或入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等，需谨慎对待，核实其是否有法律依据。如需交费，务必要求出具正规发票并加盖单位公章，以便保留证据应对可能发生的纠纷。

打破“就业歧视”

对于招聘过程中发现的性别、户籍、地域、民族、种族、宗教信仰等形式的就业歧视，可及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

拒绝“毒馅饼”

树立正确的择业观念，破除侥幸心理，对“活少钱多”“躺平稳赚”等“天上掉馅饼”的“好事”提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。

防范信息泄露

采取多种方式核验用人单位的合法证照，并通过官网、官微等渠道查询核实招聘岗位信息。不要随意打开陌生网址链接，对于点击进入链接后要求加QQ、微信等方式进一步“单聊”“详谈”及下载APP等要高度警惕，避免轻易泄露银行卡、网银等密码信息。

如就业权益受到侵害

请及时向人力资源社会保障部门投诉举报。

如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害

请立即向公安机关报警。

来源：人力资源和社会保障部（ID：rsbzwwx）

“生芽”大学生职业发展工作室整理

审核：郭晓莹、董秋锋