导言：毕业生们，求职路上是否还在为面试发愁？我们整理了涵盖基本信息与个人情况、职业规划与求职动机、技能与岗位匹配度、行为面试与情景模拟、公司适配与文化价值观等5大模块的80个高频问题，每个问题均提供回答技巧与示例，助你轻松斩获Offer！
今天我们分享的是职业规划与求职动机模块，一起来学习一下吧！
1.你未来的职业规划是怎样的？
回答技巧：
可以根据项目经验+岗位JD（岗位描述）来回答。
示例回答：
在过去的一年实习中接触到了XXX岗位，通过自己的能力获得了XXX成绩，体现了自身价值，所以我很喜欢这个职位，近期我会不断提高自己的能力水平来配合市场和工作的需求，并且打算在两年内考到XXX证书，完成XXX、XXX等技能课程。
2.为什么选择我们公司？
回答技巧：
提前调研公司业务/文化，并结合自身职业目标。
示例回答：
贵公司在AI领域的领先地位和创新文化吸引了我，这与我希望在技术驱动型团队发展的目标高度契合。
3.为什么来应聘这个岗位？
回答技巧：
面试官问这个问题主要是想了解：第一、你的优势是什么？第二、职位匹配度。第三、考察你对自己发展的理解是否到位。
示例回答：
一是因为我的专业就是这个领域的，有自信能够做好工作。二是因为我一直想往这个方向发展，而贵公司的发展前景吸引了我。如果我能在此工作，既能实现自我价值，又能和公司共同成长。三是我曾经通过 XXX，做了XXX，取得了XXX效果，具备XXX能力，这恰巧也是这个岗位所需要的，所以，我来了。
4.你为什么转行？
回答技巧：
其实面试官比谁都懂，转行无非就是行业发展前景受限、工资低、职业瓶颈上升难，问这个问题主要想知道你的职业规划，了解你的转行动机。所以我们要客观真实的介绍旧岗位的背景，讲究表达的方式与尺度，切忌极端负面评价前行业。
示例回答：
大学选专业的时候年纪较小，没有太多的主张，导致没有选到自己喜欢的专业，通过四年的大学生活我更加明确了自己的兴趣特长及从事的工作方向。 我之前上过XXX课，也从0-1进行学习，对XXX有一定的了解，掌握了XXX的方法论，X个月时间取得了不错的成绩，我对这个领域的兴趣大大超过了本专业，所以非常希望能在这个方向发展下去。
5.你希望从这份工作中获得什么？
回答技巧：
表达对工作的热情，说明希望通过这份工作学到什么，提升哪些技能，以及如何为公司或团队做出贡献。
示例回答：
我希望从这份工作中获得更多的技能和经验，提升自己的专业能力。同时，我也希望能够在工作中不断学习，了解行业动态，与同事和客户建立良好的合作关系，同时追求个人职业发展和自我成长。
6.你如何看待加班？
回答技巧：
加班的看法因人、公司和情况而异，可以从公司政策与规定、员工态度与绩效、法律与权益、团队合作与健康方面来回答。
示例回答：
接受合理加班，强调效率优先。既要尊重公司的规定，也要考虑自己的健康和家庭关系。通过合理安排工作时间，既能完成任务，又能保持良好的生活状态。如有紧急任务，我愿意全力配合；同时我会优化工作流程，减少不必要的加班。
7.你如何看待职业晋升？
回答技巧：
职业晋升是一个复杂且多维度的过程，通常受到个人能力、职业规划、公司支持、机遇与挑战以及个人心态等多种因素的影响。
示例回答：
我认为职业晋升是对自己能力和努力的肯定，但更重要的是在这个过程中不断提升自己的专业能力和综合素质。我会努力工作，争取通过自己的努力获得晋升机会。我看待职业晋升是一个循序渐进的过程，我会在工作中不断积累经验，提升自己的能力，同时也会积极寻求公司提供的发展机会。
8.你如何看待职业发展中的挫折？
回答技巧：
应该说明挫折带来的学习机会，比如了解市场需求的变化，或者发现自己需要提升的技能。同时，保持积极的心态也很重要，可以更好地面对困难。
示例回答：
我认为，挫折是职业发展过程中不可避免的一部分。面对挫折，我会保持积极的心态，分析原因并总结经验教训，不断提升自己的能力。我会把挫折当作成长的机会，通过努力克服困难，让自己变得更强，能抵御未来的风浪。
9.你的期望薪资是多少？
回答技巧：
先了解清楚对方的薪资架构，一般常见的是是绩效+底薪+提成，可以婉转告诉面试官有得商量。如果到达了自己的心里底价，也可以自信回答低于这个价不考虑了。企业一般会杀价500～1000的幅度。此题往往搭配你现在薪资是多少一起提问。
示例回答：
在面试前，我也了解过该岗位在行业的薪资范围。对标岗位要求，我有X年的XXX经验，掌握了XXX方法论，也有XXX项目经验。在上家公司加上绩效、福利这些，每月差不多9k左右。看贵司的薪资范围是3-5k，综合我的能力及贵司的薪酬体系，我希望能往上有一个浮动，所以我这边期望的薪资是：5K底薪+绩效+其他福利。
10.针对职位匹配度，你认为你还欠缺什么？
回答技巧：
先表明自己的优势，然后明确面临工作经验缺乏的问题，并提出自己的解决方法。
示例回答：
继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
来源：国家24365大学生就业服务平台
“生芽”大学生职业发展工作室整理
审核：朱发财、董秋锋
