为深入贯彻落实教育部实施2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动，全力促进学院毕业生高质量充分就业，4月24日上午，学前教育学院在旗山校区明德楼第三会议室召开毕业生就业指导交流座谈会。学院党委副书记杨美玲、任课教师、毕业班辅导员与10余名毕业班学生代表面对面交流，倾听求职困惑，把脉问诊开方，以“一生一策”精准服务为毕业生就业保驾护航。

靶向聚焦：直击就业群体的真实痛点

“投递简历又石沉大海，如何提升求职竞争力？”“专升本失利后求职心态有些焦虑怎么办？”……座谈会上，毕业班学生敞开心扉，逐一剖析自身求职困境。从“信息不对称”“技能不匹配””到“职业规划模糊”，问题直指当前就业市场结构性矛盾。与会领导全程记录，不时追问细节，将学生诉求归纳为岗位供给、能力提升、心理疏导三大类问题，现场建立动态台账，明确责任分工。

精准把脉：领导回应彰显育人温度与深度

“你的教师资格证只差面试了，请专业老师现场给予这位同学教资面试指导”“你的专业在托育领域是有优势的，学院将为你对接校企合作单位”“关于你提到的签约问题，我们请辅导员老师给你现场解答一下”……学院领导结合学生专业特点和个人禀赋，逐一提出定制化建议。党委副书记杨美玲强调：“就业是最大的民生工程，我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，把学生的“问题清单”转化为学院的“行动清单”。会议现场敲定三项举措：一是48小时内汇总优质岗位信息定向推送；二是开设“求职能力训练营”强化实战演练；三是建立“就业导师+心理咨询”一对一“双帮扶机制”。

立即行动：多部门联动打通就业堵点

会后，学院立即启动快速响应机制，全院教师共同发力，当天联系了10家合作企业挖掘适配岗位；学院对接继续教育中心，为需考取技能证书的学生开通“绿色通道”；校友办发动往届生提供内推机会；学院领导带着学生信息访企拓岗。经过全院教师努力，首批精准岗位信息已送达学生手中，7名学生顺利进入合作单位面试环节。这种“收集-研判-解决-反馈”的闭环管理模式，彰显了学院“以学生为中心”的工作理念。学前教育学院将继续秉持就业育人理念，助力学院每位毕业生顺利就业。

撰稿：薛曹怡

图片：郭剑恩 福州鼓楼国投集团

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