为深入贯彻学习党的二十届三中全会及全国教育大会精神，积极响应习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示，促进2025届毕业生高质量就业，人文与管理学院于12月11日在3-301会议室举办了2025届毕业生实习管理与就业推进会议。学院领导及全体教师出席了此次会议。

会议中，陈勤院长和谢姗姗副院长对实习打卡管理、周报审批流程提出细致要求。他们强调实习指导老师还需要线上线下走访学生的实习单位，加强与学生的沟通交流，动态跟踪实习单位的变动情况，为学生的实习安全保驾护航。各专业教研室教师和辅导员就学生的岗位实习情况进行了详细汇报。陈清芬副书记指出，实习指导工作需要掌握学生的就业状态，重点关注心理问题、家庭困难学生，为学生精准提供就业指导、能力培训。

在会议中，王海波书记听取了与会者的发言和汇报后，并给出了下一步工作的指导。他强调了四点：一是实习指导教师、辅导员和教研室要在思想上要高度重视，提高政治站位，充分认识做好毕业生就业创业工作的紧迫性和必要性，增强做好毕业生就业创业工作的使命感和责任感；二是要在组织上要凝聚共识，提高“全员促就业”的认识，坚持全院一盘棋，形成促进就业创业工作的强大合力；三是要在服务上要精准发力，建立“一生一档”，加强政策宣传，引导学生多元化就业；了解学生的求职需求和困难，对于部分特殊学生给予精准指导；四是实习指导工作要实施全流程管理，定期更新情况，召开总结推进会议。

本次会议的召开，对学院的就业工作做了总体部署和安排，提升了全员促就业的进度和效度。后期学院将根据不同时期就业工作安排，开展相应的就业工作，出台更多的就业举措，为2025届毕业生提供优质的就业服务和有力的支持。

撰稿：康书凌

摄影：李姗

审核：张一全、张继驰、王海波