为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动部署，深化校地合作，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业，4月29日下午，我校人文与管理学院领导班子及社会工作专业教师代表一行赴晋安区社会工作部，就大二学生综合实训实习岗位开发、校地协同育人机制建设及人才供需对接等方面进行深入交流。晋安区社会工作部领导班子及相关科室负责人参加座谈会。

座谈会上，双方围绕社会工作专业人才培养与区域社会服务需求精准匹配展开探讨。学院社工教研室主任余晶详细介绍了社会工作专业建设成果，强调课程设置注重“理论与实践并重”，通过案例教学、项目实训等方式提升学生实务能力，并希望以此次合作为契机，推动大二学生综合实训与晋安区基层社会治理需求紧密结合，搭建“校地协同育人”新平台。晋安区社会工作部副部长林翔结合辖区实际，指出当前社工人才队伍建设面临专业化水平提升、岗位适配度优化等挑战，期待通过校地联动，吸纳更多具备专业素养的青年社工参与社区服务、民生保障等领域工作，实现人才培育与社会需求“双向奔赴”。

此次座谈达成多项共识：一是晋安区社会工作部将为我院大二学生提供多样化社区实习岗位，助力学生实践能力培养；二是双方将探索人才培养模式，通过共建实习基地、联合开展课题研究等方式深化合作；三是建立常态化沟通机制，定期对接人才供需信息，为毕业生就业精准赋能。

人文与管理学院党总支书记王海波指出，此次访企拓岗既是落实就业工作“前置化”的重要举措，也是推动专业服务地方发展的实践路径。未来学院将紧跟区域发展需求，持续优化人才培养方案，为社会输送更多“用得上、留得住、发展好”的社工专业人才。

本次座谈会标志着我院与晋安区社会工作部的合作迈入新阶段，双方将以实习就业联动为切入点，共同打造校地协同创新平台，为提升基层社会治理效能、促进毕业生高质量就业注入新动能。

撰稿：张潇颖

摄影：张潇颖

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